Performance Test Engineer (m/w/d)
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Performancetests, die Lasttests entwirft und pflegt. Dazu gehört, Skripte zu entwerfen und Lösungen für Fragen rund um das Leistungsverhalten zu finden — und die eigenen Fähigkeiten so weiterzuentwickeln, dass die Lösungen auf dem aktuellen Stand bleiben.
Wer in dieser Rolle erfolgreich ist, arbeitet außergewöhnlich genau und geht technische Probleme lösungsorientiert an. Sicheres Skripten, saubere Planung, verlässliche Durchführung und ein gutes Zeitmanagement gehören dazu.
Deine Aufgaben
- Infrastruktur und Framework für Performancetests entwickeln, pflegen und ausbauen
- Fachliche und technische Spezifikationen lesen, auswerten und daraus umfassende Lastszenarien ableiten
- Testskripte in der Testumgebung ausführen und überwachen, Fehlerprotokolle und Ergebnisse auswerten
- Ergebnisse analysieren, Engpässe im Leistungsverhalten benennen, dokumentieren und melden
- Sauberen, stabilen und erweiterbaren Code schreiben, der den Anforderungen genügt und mögliche Fehlerquellen vorwegnimmt
- Eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten
- Aktuelle Entwicklungen der Branche verfolgen
Das bringst Du mit
- Sicherer Umgang mit den Grundlagen des manuellen Testens und der Performancetests
- Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Performancetests
- Erfahrung mit Code-Profiling, Abdeckungsmessung und Lasttests
- Sicherer Umgang mit mindestens einem der folgenden Werkzeuge: Visual Studio Load and Performance, JMeter, K6, LoadRunner, Visual Studio Profiler, SQL Profiler oder den Performance-Werkzeugen von Chrome
- Verständnis moderner Webentwicklung: SPA, REST, HTML, XML, JSON und SQL
- Erfahrung mit Versionsverwaltung, etwa Git
- Erfahrung mit CI/CD
- Gutes Englisch für die Abstimmung mit Team und Kunden
- Tiefes Verständnis von Entwicklungsprozessen und Softwarelebenszyklus
- Gute Kenntnisse verschiedener Testmethoden und -techniken
- Kenntnisse agiler Methoden, vorzugsweise Scrum
- Erfahrung mit Fehler- und Testverwaltungssystemen, vorzugsweise Jira
- Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten
Schön, wenn Du das mitbringst
- Erfahrung darin, ein Performancekonzept von Grund auf zu erstellen
- Erfahrung darin, ein Framework für Performancetests neu aufzubauen
- Sicherheit in der direkten Abstimmung mit dem Kunden
Das bieten wir
- Attraktives Gehalt
- Festanstellung in Vollzeit, unbefristet
- Arbeit in einem stabilen europäischen Unternehmen mit internationalem Wachstum
- Vollständig remote oder in einem unserer Büros in sechs EU-Ländern
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Weiterbildung und Zertifizierung, etwa nach ISTQB
- Menschenorientierte Führung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Bezahlter Urlaub
Klingt nach Dir?
Du bist von unserer Idee überzeugt und möchtest mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen zur Position wende Dich gern an unser HR-Team.
Bewerbung
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Das Formular dauert ein paar Minuten. Lebenslauf als PDF genügt — ein Anschreiben brauchen wir nicht.