Ingeniero/a de automatización de pruebas (m/f/d)

Quien tiene éxito en este puesto trabaja con una precisión fuera de lo común y afronta los problemas técnicos con mentalidad resolutiva. El manejo solvente de lenguajes de programación y una buena gestión del tiempo completan el perfil.

Sus funciones

• Desarrollar, mantener y ampliar la infraestructura de pruebas automatizadas
• Asegurar la calidad del código mediante revisiones, para que se cumplan las directrices y los estándares
• Integrar nuevos scripts de automatización en el proceso de CI/CD
• Atender el proceso de CI: revisar los resultados con regularidad y reportar los defectos
• Investigar incidencias del software mediante pruebas dirigidas
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares
• Mantenerse al día de la evolución del sector

Lo que aporta

• Dominio de los fundamentos de las pruebas manuales y automatizadas
• Al menos tres años de experiencia en aseguramiento de la calidad automatizado
• Experiencia en arquitectura y estrategia de automatización
• Muy buenos conocimientos de Java, Python u otro lenguaje orientado a objetos
• Comprensión de HTTP, JSON y REST
• Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git
• Experiencia con SQL, Postman y Jenkins
• Experiencia con alguno de los frameworks habituales, como Playwright, Karate o TestNG
• Buen nivel de inglés para la comunicación con el equipo y el cliente
• Buena comprensión de los procesos de desarrollo y del ciclo de vida del software
• Buenos conocimientos de distintos métodos y técnicas de prueba
• Conocimiento de metodologías ágiles, preferiblemente Scrum
• Experiencia con sistemas de gestión de defectos y pruebas, preferiblemente Jira
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

Un plus

• Robot Framework, Cucumber o Grafana
• Experiencia con UFT (Unified Functional Testing) de OpenText, antes Micro Focus
• Experiencia con JavaScript y VBScript, tal como los usa UFT
• Experiencia en pruebas de API y automatización de servicios REST
• Experiencia con JMeter o Gatling

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo
• Contrato indefinido a tiempo completo
• Trabajo en una empresa europea estable y en crecimiento internacional
• Totalmente en remoto o desde una de nuestras oficinas en seis países de la UE
• Tareas de responsabilidad con un alto grado de autonomía
• Formación y certificación, por ejemplo según ISTQB
• Una dirección centrada en las personas y un buen equilibrio entre trabajo y vida
• Vacaciones pagadas

¿Le suena a usted?

¿Le convence nuestra idea y quiere despegar con nosotros? Esperamos su candidatura. Si tiene preguntas sobre el puesto, escriba a nuestro equipo de recursos humanos.